EQUIDADE E INCLUSÃO NAS PRÁTICAS DE GESTÃO ESCOLAR: um estudo bibliográfico reflexivo
Palavras-chave:
Gestão escolar. Equidade. Inclusão.Resumo
O presente artigo tem como objetivo discutir a importância da equidade e da inclusão nas práticas de gestão escolar, compreendendo como esses princípios contribuem para a construção de uma educação democrática e de qualidade social. Trata-se de um estudo bibliográfico de caráter reflexivo, fundamentado em autores que abordam a gestão educacional, as políticas públicas, a equidade e a inclusão, tais como Libâneo (2012), Luck (2009), Paro (2007) e Freire (1996). A pesquisa buscou discutir de que forma a atuação do gestor escolar pode promover um ambiente educativo que respeite as diversidades, assegure o direito à aprendizagem e combata as desigualdades presentes no contexto escolar. Os resultados da análise indicam que a gestão escolar, quando pautada em valores éticos, participativos e humanizadores, tem papel essencial na efetivação da inclusão e na promoção da equidade educacional. Conclui-se que é fundamental repensar a função social da escola e fortalecer as práticas de gestão democrática, de modo a garantir que todos os estudantes tenham acesso às mesmas oportunidades de desenvolvimento e sucesso escolar.
Downloads
Referências
BRASIL. Ministério da Educação. Base Nacional Comum Curricular. Brasília: MEC, 2017.
BRASIL. Lei nº 14.113, de 25 de dezembro de 2020. Dispõe sobre o Novo Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (FUNDEB). Diário Oficial da União, Brasília, DF, 2020.
LIBÂNEO, J. C. Organização e gestão da escola: teoria e prática. 8. ed. São Paulo: Cortez, 2013.
VYGOTSKY, L. S. A formação social da mente. 6. ed. São Paulo: Martins Fontes, 2007.
FREIRE, P. Pedagogia da autonomia: saberes necessários à prática educativa. 45. ed. São Paulo: Paz e Terra, 2019.
LOPES, M. L.; SANTOS, R. M. Gestão escolar e inclusão: desafios e possibilidades. Revista Educação em Debate, v. 45, n. 112, p. 55-70, 2021.
GARCIA, A. B.; PEREIRA, F. Avaliações externas na gestão escolar: potencialidades e limitações. Revista Brasileira de Gestão Escolar, v. 9, n. 2, p. 23-40, 2020.
RODRIGUES, D. O paradigma da educação inclusiva: reflexões sobre uma agenda possível. Inclusão, v. 1, p. 7-13, 2000.
SANTOS, M. C.; MOLINA, E.; DIAS, R. Metodologia de pesquisa em educação: fundamentos e práticas. Rio de Janeiro: Vozes, 2008.
SASSAKI, R.K. Inclusão: Construindo uma sociedade para todos. 8. ed. Rio de Janeiro: WVA, 2010.
SORDI, Mara Regina L.Usos e desusos da avaliação na contemporaneidade. Pro-Posições, Revista Quadrimestral da Faculdade de Educação da UNICAMP, Campinas, v. 9, n. 3[27], nov.1998.
Downloads
Publicado
Declaração de Disponibilidade de Dados
Os dados que embasaram as análises e discussões apresentadas neste estudo estão disponíveis mediante solicitação ao(s) autor(es), por se tratarem de informações provenientes de fontes bibliográficas e documentais públicas.
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2026 Ao assumir a tarefa de avaliação da submissão, o parecerista deve declarar a ausência de conflito de interesses. Para tal, é preciso incluir o seguinte texto no campo "Comentários gerais" do Formulário de avaliação, disponibilizado no próprio OJS: "Declaro não haver nenhuma circunstância caracterizando situação de potencial conflito de interesse ou que possa ser percebida como impeditiva para um parecer isento. Comprometo-me a manter sob sigilo todas as informações constantes deste processo, em particular, a minha condição de assessor e o teor deste parecer".

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).